– O objetivo é desenvolver meios de inclusão.
– Entrevista com portadores de deficiência, fala das dificuldades que encontra nos locais de serviços.
– Entrevista Keila Mamede, secretaria escolar, fala da inclusão na área de trabalho.
– Entrevista com Viviane Parreira, advogada; fala que se a empresa tem acima de 100 pessoas no seu quadro, 2% tem que ser destinada a pessoas que tem deficiência.
– Entrevista com Idari Alves da Silva, pres. do COMPOD; fala que a lei de cota estabeleci um critério de inclusão no mercado de trabalho não só por percota, é para promover a cidadania a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.